易游体育,易游娱乐,易游体育官网,易游,易游体育官网,易游体育网址,易游体育网站,易游体育入口,易游体育注册,易游体育下载,易游体育app,易游app,易游官方网站为深入贯彻落实国家渐进式延迟法定退休年龄改革决策部署，推动政策在西安交大平稳落地见效，切实保障教职工合法权益，强化人事工作队伍业务能力建设，近日，人力资源部在兴庆校区、创新港分别举办新退休办法政策解读与系统操作专题培训。培训会由人力资源部社保中心主任和云祥主持，王怡宁主讲，各单位人事秘书、退休业务经办人员参加培训。

　　和云祥指出，退休政策事关教职工切身利益，事关学校人才队伍建设大局。本次培训是学校精准传达国家改革精神、规范退休业务办理流程、提升人事工作队伍专业化水平的关键举措。他指出，要充分认识国家渐进式延迟法定退休年龄改革的重大意义，精准把握新退休办法的核心要点，结合新业务系统，切实将培训内容转化为服务教职工的实际能力。

　　王怡宁围绕《西安交通大学教职工退休工作办法》，从政策出台的背景、核心内容及系统操作三个维度展开详细解读，并演示了新人事系统中退休审批模块的建设背景与主要功能。参会人员纷纷表示，本次培训内容详实、重点突出、指导性强，不仅系统掌握了新退休政策的核心内容，也熟练掌握了线上业务办理流程，为后续高效开展退休业务工作奠定了坚实基础。

　　此次分校区培训基本实现了两校区退休经办人员全覆盖，有效提升了大家对政策的理解度与系统操作的熟练度，为新退休办法的全面落地和退休审批系统的顺利上线筑牢基础。下一步，人力资源部将持续优化相关服务机制，常态化开展退休及社保等政策的上门宣讲服务，切实为教职工提供更优质高效的人事服务，为学校高质量发展提供坚实人事保障。