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　　“孩子上学没人管，外出打工又放心不下，一直想找个离家近的工作，听说妇联组织家政培训还能推荐就业，这可真是帮我解决了大难题。”青神县居民朱大姐的一番话，道出了众多本地妇女的心声。

　　为支持城乡妇女就地就近就业，提升其家政服务技能与就业竞争力，实现“培训—认证—就业”一站式服务，青神县妇联积极作为，多方链接资源，对接平台公司，聚焦群众急难愁盼，启动了“竹里相守·家政赋能——妇女留乡就业陪伴计划”。该计划以专业培训为基石，以就业服务为纽带，着力打造15分钟家政服务圈，让“小家政”激活“大民生”，为万千家庭点亮美好生活新图景。

　　立足本地家庭需求，青神县妇联聚焦“一老一小”、职场家庭、残疾家庭等重点群体，以家政培训为起点，构建“15分钟家政服务圈”和“基础服务+个性化定制”服务体系。未来，该服务体系将涵盖养老照护、深度保洁、整理收纳等10余项核心服务，充分满足家庭多样化需求。在服务模式上，积极推行“互联网+家政”模式，通过线上平台预约与线下精准派单相结合，实现订单快响应、服务速上门，让居民足不出户即可享受便捷优质的家政服务。同时，构建“岗前培训、岗中督导、服务回访”闭环式监管体系，以标准化服务擦亮“青神巾帼家政”品牌。

　　家政培训精准对接留守妇女、陪读妈妈等群体的就业痛点，搭建起“技能培训+岗位对接+就业指导”一站式赋能平台。“之前找工作总遇瓶颈，要么离家远，要么时间不合适，没法兼顾家庭和农活。现在有了专业培训，平台直接派发订单，终于能实现‘顾家赚钱两不误’了。”参加培训的小玲满心欢喜。

　　近日，在家政培训现场，青神县妇联详细介绍了“陪伴计划”的项目背景与支持理念。邻帮网家政服务有限公司带来了专属就业计划、入职要求解读及真实成功案例分享，两位本地妇女实现稳定就业的故事，让参训妇女受到鼓舞。培训结束后，现场就有5位妇女报名入职。据悉，针对生育中断就业女性及需要灵活就业的女性，未来该县还将增设弹性岗位，实行“错时上班、就近服务”模式，真正实现“培训一人、就业一人、增收一户”的良性循环。

　　青神巾帼家政服务不仅聚焦专业服务与就业赋能，更注重公益价值传递。未来，该县将组建“竹里巾帼志愿服务队”，针对孤寡老人、困境妇女、留守儿童等特殊群体，常态化开展居家保洁、健康关怀、节日慰问、心理疏导等公益服务。同时，开设“家风讲堂”“巧手编织”“家庭收纳”等特色课程，开展各类暖心关爱和文娱活动，在提升居民实用技能的同时，促进家庭和谐，成为凝聚社区力量、融洽邻里关系的“黏合剂”。

　　青神县“竹里相守·家政赋能”妇女留乡就业陪伴计划既是服务群众的“民生窗口”，也是赋能女性的“成长平台”。下一步，青神县妇联将以此次家政培训为起点，持续深化巾帼家政服务体系建设，进一步发挥妇联组织的桥梁纽带作用，助力家政服务提质扩容，切实打通服务群众、服务家庭的“最后一公里”，不断增强妇女群众和广大家庭的获得感、幸福感、安全感。

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