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　　“培训-就业-品牌”一体化发展模式，推动行业标准化、品牌化建设，助力劳动者实现技能就业、稳定增收。

　　强化多元培训，夯实人才基础。鄂州市人社局整合优质培训资源，推行“订单式培训”“送教下乡”等模式，将课堂设在群众“家门口”，采用“理论+情景模拟+实操”一体化教学，注重实操能力培养，有效提升学员技能水平和就业竞争力。

　　搭建对接平台，促进精准就业。通过搭建劳务对接平台，组织培训机构参与招聘活动，鄂州市人社局积极对接医院、康养机构、月子中心等用人需求，推动“以技能促输出、以输出促增收”的良性循环。目前已向上海、北京、杭州、武汉等地输送家政服务与护理人员近500人，就业成效显著。

　　聚力品牌建设，树立行业标杆。鄂州市人社局着力打造“鄂州护工”劳务品牌，通过开展家政行业职工技能竞赛、“鄂州巧匠”技能大赛等系列活动，提升品牌影响力。一批批持证上岗、专业服务的家政人员获得用人单位和消费者好评，为行业树立了良好形象。

　　下一步，鄂州市人社局将继续拓展培训范围、优化就业服务、强化品牌建设，推动家政服务业规范化、专业化、品牌化发展，实现“培养一人、就业一人、幸福一家”的社会效益，为更充分更高质量就业提供支撑。