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　　一、登记：提交公司登记申请材料，如核名通知书、公司登记申请表、公司章程股东会决议、房产证复印件、股东及法人身份证等规定的一些其他表格。登记后一般等5个工作日就可以拿到执照。

　　二、刻章：拿到执照后就需要刻章，章有公章、法人私章、财务章、发票章、合同专用章等;

　　三、税务报到：在税务局登记后，税务会告诉你公司所属税务所，然后你去该税务所报到，会给你分配专管员。

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　　室内装饰企业资质证书分为设计资质、施工资质以及承包资质三类。设计资质分为甲、乙、丙三级：甲级设计资质：可承担各类室内装饰工程设计。乙级设计资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程设计。

　　1、法定代表人是否年满18周岁(是否已经经济独立)。2、法定代表人有没有被工商局列入黑名单。3、是否确定好公司的经营范围，公司名称等。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信。

　　根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；以及法律、行政法规规定的其他条件。

　　１、公司名称（５个以上公司备选名称）２、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章；高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对）。

　　工程招标需以下条件：(一)招标人已经依法成立;(二)初步设计及概算应当履行审批手续的，已经批准;(三)招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续的，已经核准;(四)有相应资金或资金来源已经落实;(五)有招标所需的设计图纸及技术资料。

　　劳务公司需要的资质如下：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；6、申请开办劳务派遣组织的报告；7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；9、法定代表人职务任命书及身份证复印件；10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。

　　1．注册资本不低于2000万元；（已取消该要求）2．从事房地产开发经营3年以上；3．近3年房屋建筑面积累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；4．连续3年建筑工程质量合格率达100％。

　　1、法定代表人是否年满18周岁(是否已经经济独立)。2、法定代表人有没有被工商局列入黑名单。3、是否确定好公司的经营范围，公司名称等。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德。

　　一家公司的成立是有很多的事务需要办理的，而且必须要符合相关条件，很多人想注册保洁公司，那么注册这样的公司需要什么前提条件呢?对于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

　　注册保洁公司需要什么条件?注册保洁公司需满足一些条件，包括合适的公司名称、合理注册资本、固定办公场所、合格法定代表人、明确经营范围，还需法人身份证、公司章程等证件或按要求备案。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

　　成立保洁公司要满足多方面条件，包括准备符合规定的公司名称与明确经营范围，确定股东、注册资本，有合法注册地址，制定公司章程，部分地区要求人员有资质，建立管理制度，办理营业执照等证照，满足后按流程注册开展业务。

　　托管公司需要资质吗?托管公司通常需资质，不同地区要求有别，一般要相关经营许可证和备案手续。如教育、儿童托管领域各有特定资质要求，目的是保障服务质量。无资质开展业务，托管公司会面临法律风险和处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

　　公司投资需要资质吗?公司投资是否需资质不能一概而论。特定行业如金融、房地产投资需资质，普通商业投资一般不需要，限制或特许领域投资要有许可，取决于领域、项目性质与法规。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

　　您的问题已收悉，建议你先自己协商处理，实在不行再委托律师介入——如果需要法律帮助，我们愿意助您一臂之力！

　　您好，可以和我具体沟通一下 关于您提问的回答如下：（1）施工合同可能被认定无效 从事建筑活动的施工单位经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程。根据上述规定，法律明确禁止施工企业超越资质等级承担工程，倘若相关企业违反，则属于违反法律的强制性规定，该合同可能被认定无效，无法履行。 （2）若发生工程事故，则公司需要承担连带赔偿责任 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。公司作为发包方，如果明知施工方没有相应的施工资质仍然与其签订施工合同，一旦发生工人人身损害事故，则公司需要与施工方承担连带赔偿责任。 （3）公司可能被责令改正、处以罚款 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，其将被责令改正，处以罚款。

　　第十条 申请报废机动车回收拆解资格，应当具备下列条件：（一）注册资本不低于200万元人民币；（二）有符合回收拆解企业技术规范和报废机动车拆解环境保护技术规范要求的存储场地、拆解场地以及拆解设备；（三）有符合国家规定的消防设施；（四）有相应的报废机动车拆解专业技术人员；（五）有符合国家环境保护标准的废弃物存储设施和处理方案。设立回收拆解企业，还应当符合省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门会同同级有关部门编制的报废机动车回收拆解行业发展规划。第十一条 申请报废机动车回收拆解资格，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门提出申请，并提交申请书以及证明符合本条例第十条规定条件的材料。省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门应当自收到完备的申请材料之日起30个工作日内，审查申请材料并进行现场核查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，由省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门颁发《报废机动车回收拆解资格证书》；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。申请人持《报废机动车回收拆解资格证书》，依照《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定向，若后续还有不明白的，可在对我进行追加咨询。

　　你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保