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　　憨态可掬的机器狗、巧夺天工的特色糕点、叹为观止的面气球……10月12日，我市15家劳务品牌“金名片”在稻田公园精彩亮相，集中展示“并州工匠”的独特风采。近年来，太原市坚持把劳务品牌建设作为落实就业优先战略、促进高质量充分就业的重要抓手，围绕“并州特色、产业升级、品牌赋能”的总体思路，基本形成了“市县联动、政企协同、品牌集群、服务共享”的工作格局。截至目前，全市共培育劳务品牌39个，其中，省级劳务品牌13个、市级劳务品牌9个、县级劳务品牌17个、累计带动新增就业超14万人，为劳动者高质量充分就业和区域经济发展提供了有力支撑。

　　近年来，太原市高度重视劳务品牌建设，在申报和实施全国公共就业服务能力提升示范项目时，将劳务品牌建设作为重点内容，出台了《“并州”特色劳务品牌认定及奖补暂行办法》，建立政府主导、人社牵头、多部门联动的统筹推进机制，对认定为“并州”特色劳务品牌的给予最高20万元的奖励，为系统化推进劳务品牌发展打下了坚实基础。

　　依托太原转型发展战略，锚定“六地”发展定位，太原市人社局将劳务品牌创建主体下沉县区，分行业、分类型指导，全周期帮扶，实现“一县一品牌”的创建格局。发挥地域优势，培育清徐醋工、娄烦雪梅巧绣天工等具有地方特色的劳务品牌；依托传统优势产业，打造康培园丁、蓝泰清洁师等劳务品牌；结合产业技术要求和行业需求，发展形成红马甲家政、山西意匠等劳务品牌。

　　此外，太原市人社局还结合历史文化传承、特色优势产业、就业规模、培训优势等资源禀赋培育劳务品牌，在家政、园林、清洁、煤炭化工、食醋制作、手工艺术等行业，形成了一批规模大、技能高、素质好的劳务品牌集群。2024年至2025年，累计评选认定“山西仁爱社工”“清徐晋美焦匠”“并州幼育师”等24家“并州”特色劳务品牌，择优认定“山西四建鲁班工匠”“清徐醋工”“六味斋熟食匠人”等10家“并州”星级特色劳务品牌。

　　通过强化政府引导，建立中部五市劳务品牌常态化联动、一体化发展机制，我市成立了食醋业、家政服务业和建筑业3个区域劳务品牌联盟，建立了联盟“信息联动、资源共享；培训联动、服务共享；品牌联动、活动共享；业务联动、市场共享”4个联动共享机制，形成了劳务产业全链条合作共同体。

　　运用“政府主导+企业参与”模式，我市依托清徐醋工、美锦醋匠、紫林醯工等劳务品牌，建设中国醋都·清徐醋工劳务品牌联盟，不断壮大以紫林、水塔、美锦、东湖四大龙头为引领的链式醋产业集群，年醋产量达80万吨，产业链年产值达70亿元，位居全国区域食醋产销量之首。

　　运用“品牌联盟+零工市场”模式，依托山西建工工匠、山西鲁班工匠、山西意匠、榆社古建等省级劳务品牌，吸纳方山装潢工等劳务品牌，形成山西建筑工匠劳务品牌联盟，在我市打造了全省首家建筑业零工市场。联盟年用工人数稳定在5万人以上，有效助力就业扶贫与增收脱贫。

　　根据家政服务业吸纳农村劳动力就业容量大、技能门槛适中的特点，我市运用“示范引领+全面推进”模式，以吕梁山护工、红马甲家政等全国知名劳务品牌为引领，联合龙城房嫂、阳曲家政等劳务品牌，打造山西家政劳务品牌联盟。红马甲家政在全国设立13家加盟公司，在上海成立了“技能服务人才基地工作站”，累计帮助近3万人实现就业。

　　近年来，我市人社部门还坚持典型引路、示范带动，不断加强劳务品牌的宣传推广。依据行业标准和劳务品牌特点，开发了“并州”特色劳务品牌定制化课程共400余课时，计划通过线上平台向群众免费提供。

　　2024年，太原成功举办了山西中部城市群劳务品牌“1+6”系列展示交流活动，包括：推进会、成果展、直播活动、劳务品牌讲堂、品牌交流活动、创投对接活动、线上展厅等，全方位展现我市劳务品牌的独特风采。

　　今年7月，我市人社部门组织开展了太原市“人力资源服务机构助推劳务品牌建设”优秀案例征集活动，挖掘推广人力资源服务机构培育助推劳务品牌的创新实践经验，围绕助推品牌招聘、技能培训、市场拓展等维度，确定《晋才管家：全周期人事服务，赋能劳务品牌新生态》《创办“晋鑫”档案员劳务品牌》《人力资源服务赋能劳务品牌高质量发展》《共建人力资源共享服务中心全链条深度融合全周期专业赋能》4个案例为优秀案例。